4 ventajas de elegir una plataforma de aprendizaje digital

La capacitación en línea ha demostrado tener una serie de beneficios para los profesionales. Si tenemos en cuenta que hace casi un año que estamos trabajando de manera remota, este tipo de educación es más importante que nunca. Conoce las ventajas de elegir una plataforma de aprendizaje en línea para tu equipo. 

El home office, consecuencia del COVID-19, ha sido una experiencia complicada para todos. Hemos tenido que cambiar por completo nuestra dinámica de trabajo y adaptarnos a un nuevo ritmo. Como líder de un equipo, seguramente te has preguntado cómo puedes mantenerlos motivados al mismo tiempo que mejoran su desempeño. La respuesta es sencilla: los cursos online desarrollan habilidades y potencian la productividad. 

Algunas empresas se enfocan en ofrecer capacitaciones únicamente cuando un miembro del equipo recién ingresa a la empresa, sin embargo, esta debe ser constante y continua a lo largo de la carrera laboral de tus colaboradores. Recuerda que el mercado cambia constantemente y surgen nuevas áreas de especialización que definitivamente debes abordar.

¿Por qué capacitarse durante el home office? 

Durante la cuarentena las organizaciones han descubierto que existen “fallas” en los procesos que afectan la productividad de su equipo. Debido al cambio radical de la metodología de trabajo, es probable que se resalten problemas como falta de liderazgo, falta de priorización de responsabilidades o una mala gestión del tiempo. 

La buena noticia es que todos estos problemas pueden solucionarse y la mejor forma de lograrlo consiste en capacitar a tus colaboradores. Por un lado, la coyuntura nos obliga a trabajar primeramente en habilidades blandas (liderazgo, inteligencia emocional, comunicación asertiva), mientras que por el otro, resulta indispensable invertir más tiempo en la parte técnica. 

Es tu trabajo como líder encontrar las áreas en las que tus colaboradores pueden complementar sus habilidades, ser más productivos y explorar nuevos espacios en el mercado que podrían traerte más ganancias. Es probable que descubras nuevas habilidades y un potencial en tu equipo que antes no habías visto.

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Invertir en una plataforma de aprendizaje en línea te ayudará a: disminuir la rotación laboral, aumentar la calidad de trabajo y la identificación de tu equipo con los valores de la empresa, mejorar la productividad y alcanzar tus objetivos en menos tiempo. Si tu equipo siente que cuenta con espacios para crecer, darán lo mejor de sí mismos y se esforzarán día a día. 

Ventajas de elegir una plataforma de aprendizaje en línea

  • Mayor compromiso:

A diferencia de la educación tradicional, las capacitaciones en línea le permiten a tus colaboradores tomar el control de su proceso de aprendizaje. Esto quiere decir que podrán decidir dónde y cuándo estudiar siempre que lo deseen. De hecho, este tipo de educación puede resultarles más atractivo si pueden empezar a aplicarlo inmediatamente en su puesto de trabajo. 

Si tu equipo cuenta con acceso permanente a una plataforma digital, contarán con el apoyo y los recursos que les permitirán continuar desarrollando sus habilidades a largo plazo. Se sentirán más satisfechos con su desempeño y comprometidos con el objetivo de la empresa.

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  • Colaboradores más productivos

Contar con una plataforma de trabajo le ofrece a tu equipo una amplia base de aprendizaje a la que pueden acceder en cualquier momento. También podrán recibir atención personalizada para atender sus necesidades particulares y, al tener acceso 24/7, el aprendizaje puede darse en cualquier momento del día sin afectar su horario laboral.

Ten en cuenta que los cursos a los que acceden pueden ayudarlos a hacer su trabajo de forma más productiva, ya que desarrollarán nuevas habilidades y aprenderán de grandes referentes y profesionales de la región.

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  • Inversión rentable

Los cursos tradicionales son costosos y requieren de un proceso más largo y tedioso. Además, obliga a tus colaboradores a asistir semanalmente en un horario específico que les quita tiempo e interfiere con sus responsabilidades en el trabajo. En la mayoría de los casos también necesitas costear el traslado, materiales, entre otros.

Las plataformas de aprendizaje en línea, por otro lado, son mucho más fáciles de contratar y no conlleva gastos adicionales o una logística aparatosa. Tu equipo de trabajo podrá acceder de forma inmediata a la información que necesiten desde cualquier sitio, sin necesidad de reducir sus horas de trabajo.

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  • Siempre actualizados 

Otra ventaja de las plataformas digitales es que constantemente desarrollan nuevos cursos según los avances tecnológicos y las nuevas tendencias en el mercado, así que todo tu equipo puede mantenerse al día en su área de especialización en poco tiempo. Solo necesitas invertir en una plataforma de innovación que cuente con alianzas estratégicas y contrate a los mejores profesionales de la región. 

Tus colaboradores tendrán acceso a un espacio de aprendizaje continuo que se adapta a ellos y no sentirán la presión de cumplir con un horario fijo o con fechas de entrega limitadas. Gracias a la educación digital será mucho más fácil encontrar el equilibrio perfecto entre el trabajo y aprendizaje.

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¡Sácale el máximo provecho al trabajo remoto! Invierte en una plataforma digital para tus equipos, bríndales las herramientas para explotar su talento y verás cómo impactará positivamente en su desempeño laboral y personal. 

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